La gestión efectiva de las diferentes modalidades de contratación laboral, es una herramienta que permite una mayor adaptación, alcance y flexibilidad en los objetivos estratégicos del empleador(a), además de potencializar las relaciones con cada trabajador(a), de esta forma generar confianza, transparencia y tranquilidad para las ambas partes. Por ello, es altamente relevante conceptualizar y lograr una correcta aplicación de las diferentes modalidades contractuales que forman las relaciones laborales.
MasterClass direccionada a:
Líderes y gestores organizacionales, correlacionados con la Contratación de Personal, Gestión Humana, así como a los Estrategas y Directivos.
Profesionales independientes, Asesores de empresas o de personas naturales empleadores
Estudiantes y/o profesionales con interés en profundizar en su desarrollo y mejora continúa
Temática a desarrollar sobre los contratos laborales:
✓ Tipos y usos
✓ Diferencias y similitudes
✓ Inicio – finalización
✓ Estructura y anexos
✓ Contrato realidad
Inversión por clase:
- $ 40.000 (COP), pero es gratuita para suscriptores al servicio "Consultorio JPulido"
Separa tu cupo por medio de:
- Formulario de preinscripción: https://forms.office.com/r/ivfpPT8jQf
- Si prefieres, escríbenos por WhatsApp: 315 524 1687
*** Gratis para los suscriptores JPulido ***
Los suscriptores(as) cuentan con un aliado para resolver las inquietudes del día a día, en los campos del Régimen Laboral y de Seguridad Social y, a su vez, acceden sin costo adicional a las capacitaciones que se desarrollan mensualmente.
Valor mes suscripción $60.000
Síguenos para estar actualizado en nuestra publicaciones, dale clic al botón "Seguir" (ubicado en la parte superior derecha)
- Redes Sociales: https://jpulidoconsultores.blogspot.com/p/redes-sociales.html
- Videos explicativos, charlas, capacitaciones, entre otros, en el canal de Youtube:
- Link canal Youtube: https://youtube.com/channel/UCHiLRD-DQeBkb4kFbJDbeyg
- Móvil / WhatsApp: 315 524 1687
- Mail: jorge.pulido@jpulidoconsultores.com
Siempre a su servicio,
No hay comentarios:
Publicar un comentario