lunes, 21 de noviembre de 2022

Resolución 001264 de 2022 de la DIAN, determina la UVT (Unidad de Valor Tributario) para el año 2023 = $42.412

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sábado, 12 de noviembre de 2022

MasterClass JPulido - Cierre Fiscal en la Nómina Electrónica - Aseguramiento para la Deducibilidad

Uno de los cambios más destacados de los últimos tiempos en Colombia, ha sido la implementación de la Nómina Electrónica, por lo tanto a hoy, es muy relevante prever aquellos ítems que podrían impactan su deducibilidad en las declaraciones tributarias para los empleadores contribuyentes, así como su operatividad, auditoria y conciliación, en pro de un efectivo cierre de año fiscal.



La MasterClass de este mes está dirigida a:

  • Líderes y gestores de procesos organizaciones contables y de nómina.
  • Profesionales independientes, Asesores de empresas o de personas naturales empleadores
  • Estudiantes y/o profesionales con interés en profundizar en su desarrollo y mejora continúa

Fecha: Dos (2) opciones (mismo temario):

  • A) Sábado 26-11-2022, a las 8:00 AM
  • B) Martes 29-11-2022, a las 6:30 PM

Nota: Duración aproximada de la clase, 2 horas


Temario:
  • Auditoría
  • Aseguramiento para la Deducibilidad
  • Conciliación
  • Exógena 2276

      Inversión por clase

      • $ 25.000 (COP)


      Link preinscripción MasterClasshttps://forms.office.com/r/ivfpPT8jQf

      *** Gratis para los suscriptores del servicio "Consultorio JPulido" *** 


      En el servicio los suscriptores(as) pueden tener un aliado para resolver sus inquietudes del día a díaen los campos del Régimen Laboral y de Seguridad Social, adicionalmente (valor agregado), acceder a la MasterClass del mes sin costo adicional, participar en el laboratorio en vivo que se desarrolla en forma exclusiva para los suscriptores(as), entre otros beneficios. 


      Si estás interesado(a) en conocer la suscripción: "Consultorio JPulido", (valor mes: $50.000)déjanos tus datos en el siguiente link: https://forms.office.com/r/Jig4L9L03j



      Si consideras que alguien que conoces le puede interesar, ¡¡por favor comparte!! 


      Móvil / WhatsApp: (+057) 315 524 1687 

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      jueves, 10 de noviembre de 2022

      Seg. Social - Cambios en la PILA - Resolución 2012 de 20-10-2022 del MINSALUD

      Con la Resolución 2012 de 20-10-2022 del MINSALUD, se crean algunas modificaciones relevantes a tener en cuenta para las PILA


      Entre las más determinantes para los aportantes, podemos encontrar:

      Nuevas mayas de validación que deben aplicar los operadores de aportes PILA, previo al pago de la planilla por parte de los aportantes (empleadores)

      * Validación del Tipo de Cotizante 12 y 19 (Aprendices; 12- Lectiva y 19- Productiva)

      Corresponde a una validación de los aprendices, en la cual: 

      A) el SENA genera una Base de Datos (BD) de referencia, 

      B) la BD es consolidada por el MINSALUD y 

      C) remitida a los operadores de aportes.

      Con lo cual, si un aportante va a realizar aportes por el tipo de cotizantes mencionados (aprendices), debería estar legalizado el contrato y registrado en el SENA, para que la entidad habilite al aprendiz en la Base de Datos de referencia (denominada “REPORTE DE APRENDICES”), de tal forma que, al momento de generar y pagar la PILA, el o la aprendiz esté en la BD y No se generen reprocesos a la hora de hacer los aportes al SGSS.

      Sería recomendable tener mucha proactividad en los casos que el aprendiz cambia de tipo de documento y/o número de documento, verificando las actualizaciones correspondientes en el SENA, con el objetivo de No generar inconsistencias en la validación del operador de aportes PILA, al momento de realizar el aporte EPS y/o ARL. De otra parte, si la PILA presenta una notificación, error o inconsistencia por esta validación, el primer paso sería confirmar si el aprendiz está o no registrado en el SENA, en primera instancia reportado (registrado el contrato) en el SGVA (portal web)


      * Validación del Subtipo de Cotizante 3 y 4 (Cotizante; 3- No obligado a cotizar a pensión por edad y 4- Requisitos cumplidos para pensión mínima o para indemnización sustitutiva o devolución de saldos)

      En esta validación los cotizantes en referencia No deben estar reportados, como cotizantes No autorizados para utilizar estos subtipos de cotizantes, la Base de Datos de referencia (denominada “REPORTE DE PERSONAS NO AUTORIZADAS PARA EL USO DE LOS SUPTIPOS DE COTIZANTE 3 o 4”) 

      A) sería construida por la UGPP, 

      B) consolidada por el MINSALUD, 

      C) remitida a los operadores de aportes.

      Por lo anterior, si un cotizante está reportado como No autorizado para usar los subtipos de cotizantes 3 o 4, si un aporte lo remite en la PILA, el operador de aportes debería impedir el uso de los subtipos por la cedula del cotizante reportado.

      En el caso que se presente alguna inconsistencia con esta validación, el aportante debería validar directamente con la UGPP en los diferentes canales de atención, para confirmar si la cedula del cotizante tiene algún reporte que le impida utilizar los subtipos de cotizantes 3 o 4.


      * La Planilla tipo “X” será eliminada, esta planilla es utilizada por los aportantes (empresas) en proceso de liquidación, reestructuración o procesos concursales, dado que este tipo de aportante, puede utilizar la Planilla tipo “E”, la cual No debería presentar ningún inconveniente.


      * Indicador 12 – Para las obligaciones determinadas por la UGPP, respecto a intereses moratorios pendientes de pago por el aportante fiscalizado.

      Con base en los procesos de aportes de pago por fiscalizaciones, en los cuales se condonaban los intereses moratorios (excepto en Pensión), pero que por diferentes situaciones el valor del interés pago presenta inconsistencias, se crea el indicador 12, con el cual, el aportante fiscalizado por la UGPP podrá utilizar la planilla tipo “O”, o dado el caso se usa la planilla tipo “U” (esta última es de uso exclusivo de la UGPP, por lo general, cuando está en proceso de cobro coactivo o de embargo), para pagar los intereses moratorios pendientes.

      Condicional, el aportante debe estar reportado por la UGPP en la Base de Datos de referencia, sobre los procesos de fiscalización.


      * Novedad de Retiro (RET) no puede ir en una línea de ausentismo

      Cuando en el mismo periodo concurra una novedad de ausentismo con una novedad de retiro, esta última se debe reportar en una línea diferente a la que se presenta la novedad de ausentismo, es decir, que cuando en la PILA por el cotizante se reporte novedad de ausentismo (IGE, SLN, LMA, VAC – LR, IRL) y, a la vez, se requiera reporta novedad de retiro (RET), esta última necesita una línea a parte de las líneas de novedades para poderse reportar el retiro.

      Por lo tanto, si la persona está en SLN todo el mes completo y se necesita reportar retiro en el mismo mes, el aportante deberá reportar al menos 1 día sin novedad de ausentismo para poder reportar el retiro.


      Dato Adicional

      Hace poco se expidió el Decreto 768 de 16-05-2022, por el cual se actualiza la tabla de clasificación de actividades económicas para el sistema riesgos laborales.

      Es importante tener en cuenta que el decreto mencionado, trae una modificación en la PILA, dado que adiciona un nuevo el campo denominado “actividad económica para el sistema general de riesgos laborales”, cual consta de 7 dígitos numéricos; clase de riesgo (1 digito), CIIU (4 dígitos) y subactividad económica (2 dígitos).

      Los códigos de 7 dígitos están en decreto (tabla de anexo técnico), pero en el caso que el aporte No localice el código que requiera, podrá utilizar el más afín.

      Nota: Este cambio No aplica para los independientes voluntarios en ARL, tampoco será obligatorio cuando por un cotizante No se deba reportar a la ARL, ejemplo: aprendiz lectivo, pero si aplica cuando se deba afiliar al cotizante a la ARL aunque el valor del aporte a la ARL sea cero ($0), ejemplo: trabajador(a) dependiente, incapacitado o con SLN en todo el mes.

      Aplican a partir del periodo de aportes 11-2022.


      Resolución 2012 de 20-10-2022 del MINSALUD


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