Tanto para el RAIS (Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, fondos privados), como para el RPM (Régimen de Prima Media, fondo público Colpensiones), las mujeres deberán aportar como mínimo 1.000 semanas de cotización para acceder a la pensión de vejez, conforme a las Sentencias de la Corte Constitucional; C-197 de 2023 para el RPM y C-054 de 2024 para el RAIS, las cuales declaran inexequibles los Art. 33 y 65 de la Ley 100 de 1993.
Para lo anterior la CC dio plazo al congreso y al gobierno nacional, hasta el 31-12-2025, para establecer un régimen de pensión para las mujeres. En el caso que no se establezca y se venza dicho plazo, las semanas se reducirán gradualmente en la siguiente forma:
- RPM: por el 2026, disminuirán 50 semanas, a partir del 01-01-2027, disminuirá 25 semanas cada año, hasta llegar a las 1.000 semanas para las mujeres.
- RAIS: a partir del 01-01-2026, disminuirán 15 semanas cada año, hasta llegar a las 1.000 semanas para las mujeres.
Otros puntos a considerar:
- Incremento del porcentaje de liquidación de la pensión, el Art. 34 de la Ley 100 de 1993, determina que, por cada 50 semanas adicionales a las mínimas requeridas, el porcentaje de liquidación incrementará en 1.5%, por lo tanto, si las mínimas requeridas disminuyen, podrían incrementar las semanas adicionales, luego incrementar el % de liquidación de la mesada pensional.
- En la actual reforma pensional, se contemplan los lineamientos y consideraciones generadas por la Corte Constitucional en pro del régimen pensional enfocado en el género para las mujeres.
- Para los hombres las reglas de pensión, actualmente continúan vigentes como se han venido manejando.
Sentencia C-197 de 2023
Sentencia C-054 de 2024
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