Los Ausentismos Médicos; es uno de los ítems del día a día para la mayoría de los empleadores tanto a nivel operativo como administrativo y/o directivo, por lo cual, el conocimiento; conceptualización, marco normativo y buenas practicas operativas; en el manejo de las incapacidades y/o licencias (maternidad y paternidad), es un valor agregado esencial y clave para todo(a) profesional en el desarrollo de su propia empresa o en las actividades profesionales con sus clientes empleadores.
MasterClass direccionada a:
- Líderes y gestores de procesos administrativos organizaciones, correlacionados con el Talento Humano Organizacional, Nómina y Seguridad Social.
- Profesionales independientes, Asesores de empresas o de personas naturales empleadores.
- Estudiantes y/o profesionales con interés en profundizar en su desarrollo y mejora continúa profesional.
Temática a desarrollar:
✓ Conceptualización Integral (EG, LM, LP, EL, AL, LPC, LPFTP)
✓ Impacto de las Incapacidades en la Nómina, Prestaciones Sociales, Seguridad Social y Fiscal
✓ Incapacidad prolongada +540 días; etapas del proceso y gestión, rehabilitación, PCL, invalidez
✓ Estabilidad laboral reforzada; incapacidad vs discapacidad, Fuero Maternidad y Paternidad
Fecha: Dos (2) opciones (mismo temario):
- A) 21-01-2023 / 8:00 a 10:00 - AM
- B) 24-01-2023 / 6:30 a 8:30 - PM
Inversión por clase:
- $ 35.000 (COP), pero es gratuita para suscriptores al servicio "Consultorio JPulido"
*** Gratis para los suscriptores del servicio "Consultorio JPulido" ***
En el servicio los suscriptores(as) tendrías un aliado para resolver las inquietudes del día a día, en los campos del Régimen Laboral y de Seguridad Social, adicionalmente (como valor agregado), acceder a la MasterClass del mes sin costo adicional, participar en el Consultorio mensual (en vivo exclusivo para los suscriptores(as)), entre otros beneficios.
Si estás interesado(a) en conocer la suscripción: "Consultorio JPulido", (valor mes: $60.000), por favor déjanos tus datos en el siguiente link: https://forms.office.com/r/Jig4L9L03j
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