Reducción de las semanas de cotización para las mujeres en pensión obligatoria: RPM y RAIS

Tanto para el RAIS (Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, fondos privados), como para el RPM (Régimen de Prima Media, fondo público Colpensiones), las mujeres deberán aportar como mínimo 1.000 semanas de cotización para acceder a la pensión de vejez, conforme a las Sentencias de la Corte Constitucional; C-197 de 2023 para el RPM y C-054 de 2024 para el RAIS, las cuales declaran inexequibles los Art. 33 y 65 de la Ley 100 de 1993.

Para lo anterior la CC dio plazo al congreso y al gobierno nacional, hasta el 31-12-2025, para establecer un régimen de pensión para las mujeres. En el caso que no se establezca y se venza dicho plazo, las semanas se reducirán gradualmente en la siguiente forma:

• RPM: por el 2026, disminuirán 50 semanas, a partir del 01-01-2027, disminuirá 25 semanas cada año, hasta llegar a las 1.000 semanas para las mujeres.
• RAIS: a partir del 01-01-2026, disminuirán 15 semanas cada año, hasta llegar a las 1.000 semanas para las mujeres.

Otros puntos a considerar:

• Incremento del porcentaje de liquidación de la pensión, el Art. 34 de la Ley 100 de 1993, determina que, por cada 50 semanas adicionales a las mínimas requeridas, el porcentaje de liquidación incrementará en 1.5%, por lo tanto, si las mínimas requeridas disminuyen, podrían incrementar las semanas adicionales, luego incrementar el % de liquidación de la mesada pensional.
• En la actual reforma pensional, se contemplan los lineamientos y consideraciones generadas por la Corte Constitucional en pro del régimen pensional enfocado en el género para las mujeres.
• Para los hombres las reglas de pensión, actualmente continúan vigentes como se han venido manejando. 

Sentencia C-197 de 2023 ⏬

https://www.corteconstitucional.gov.co/noticia.php?Corte-declara-inconstitucional-la-exigencia-de-1300-semanas-de-cotizaci%C3%B3n-para-que-las-mujeres-obtengan-la-pensi%C3%B3n-de-vejez-9515

Sentencia C-054 de 2024 ⏬

https://www.corteconstitucional.gov.co/comunicados/Comunicado%2005%20-%20Febrero%2022%20de%202024.pdf

Video explicativo de la Corte sobre la Sentencia C-054 ⏩ https://youtu.be/R6RpcS1ImgM?si=S7tQnIm4UH2obP5b

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MasterClass JPulido - Independientes ⏩ Si eres independiente o contratas independientes esta MasterClass es para ti ⏬

Los trabajadores independientes son elementos clave para el desarrollo de las organizaciones, aportan profesionalismo con un alto grado de experiencia diversificada, ya que consolidan bastos conocimientos y experiencias, adquiridas por las labores y servicios profesionales que prestan para diferentes contratantes (tipos de empresas), en diversas situaciones (problemas que resuelven), múltiples mercados y sectores, por lo tanto, es altamente relevante; para el independiente como para el contratante; tener muy claro ciertos hitos a la hora de contratar y/o prestar servicios profesionales independientes

Esta MasterClass está direccionada a:

• Personal operativo, de gestión y líderes en los procesos correlacionados con la contratación de personal independiente-contratista
• Profesionales independientes, Asesores de empresas o de personas naturales contratantes
• Estudiantes y/o profesionales con interés en profundizar en su desarrollo y mejora continúa profesional

Temática a desarrollar:

✅ Tipos de Independientes: Marco Normativo y Conceptualización

✅ Contrato de Prestación de Servicios: Estructura, Cláusulas Base y Elementos

✅ Contrato Realidad: Variables, Configuración y Riesgos

✅ Procedimiento para la Contratación: Cálculo IBC - PILA y Liquidación Aportes a la Seguridad Social 

Fecha:

📆 Jueves 21de Marzo 2024 / 7:00 a 9:00 PM

Nota: Duración aproximada de la clase, 2 horas

💰 Inversión: 

• No suscriptores: $45.000 (COP)

• Gratis para suscriptores JPulido - Valor suscripción mes: $75.000 ⏬

• Los suscriptores JPulido, reciben diferentes beneficios, durante la vigencia de la membresía:
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2. Ingresar al grupo privado en WhatsApp exclusivo para suscriptores, en donde se mantienen actualizados en los temas normativos, jurisprudenciales, doctrinales, recomendaciones y buenas prácticas
3. Elevar las inquietudes para recibir complementación y/o aclaraciones en los campos Laboral y de Seguridad Social

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MasterClass JPulido - Cálculo de los IBC para Seguridad Social y Parafiscales en el 2024

  Los aportes a la Seguridad Social y Parafiscales por medio de la PILA, aunque nacen de la relación laboral (pagos o devengos; salariales, No salariales, auxilios de incapacidades, licencias, vacaciones, etc), conllevan sus propios lineamientos normativos para formularlos y liquidarlos en forma efectiva y correcta, para temas como los recobros por prestaciones sociales como la pensión, pago de incapacidades y licencias, entre otros, especialmente para hitos como los procesos de fiscalización y control, por ejemplo los aplicados por la UGPP, por lo tanto, el conocimiento; conceptualización, marco y actualización normativa y de buenas practicas operativas; en el cálculo de los IBC de aportes en la PILA es de alto valor, esencial y clave para tod@ profesional en pro del desarrollo en su empresa y/o en las actividades con clientes empleadores.

Esta MasterClass direccionada a:

• Personal operativo, de gestión y líderes en los procesos administrativos organizaciones, correlacionados con el Talento Humano, Nómina y de Seguridad Social.
• Profesionales independientes, Asesores de empresas o de personas naturales empleadores.
• Estudiantes y/o profesionales con interés en profundizar en su desarrollo y mejora continúa profesional.

Temática a desarrollar:

✓ Conceptualización y Aplicación Normativa, con ejemplos prácticos

✓ Exoneración de Aportes; Salud, SENA e ICBF

✓ Pagos Salariales y No Salariales - Ley 1393, Tope del 40%

✓ Fórmulas de Liquidación de los IBC, cuando hay Novedades de Ausentismo: 

• Vacaciones y Licencias Remuneradas
• Incapacidades y Licencias Maternidad / Paternidad
• Suspensión o Licencias No Remunerada

Fecha: 

• 24-02-2024 / 8:00 a 11:00 AM

Nota: Duración aproximada de la clase, 3 horas

Inversión por clase: 

• No suscriptores: $ 45.000 (COP)
• Suscriptores JPulido No pagan el valor de la clase 👇 (Valor de la suscripción mes: $75.000)

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Seg. Social - Decreto 2126 de 12-12-2023, MINSALUD, Prestaciones Económicas LM-LP-IGE

 Con el Decreto 2126, el MINSALUD sustituye (actualiza, modifica y adapta) el Decreto 780 de 2016, con relación a las incapacidades y licencias (incluyendo las recientes como las parentales compartidas, tiempo parcial, para el cuidado de la niñez), con relación a la generación y el respectivo recobro de la prestación económica.

En nuestra MasterClass: Incapacidades y Licencias, desarrollamos en forma integral lo lineamientos incorporados, así como otros temas correlacionados al ausentismo médico, en pro de la estructuración de procesos y procedimientos para la administración y gestión respectiva.

Para más información sobre la MasterClass y poder acceder a la clase, contáctanos al WhatsApp: 315 524 1687 o dale clic al link: https://wa.me/573155241687

 Decreto 2126 de 12-12-2023, MINSALUD

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MasterClass JPulido - Incapacidades y Licencias - Actualización Normativa Decreto 2126 de 12-12-2023, MINSALUD

 Los Ausentismos Médicos; es uno de los ítems con mayor relevancia presupuestal, operativa y administrativa del día a día, para la mayoría de los empleadores tanto a nivel operativo, táctico y directivo o estratégico, por lo cual, el conocimiento; conceptualización, marco y actualización normativa y de buenas practicas operativas; en el manejo de las incapacidades y/o licencias (maternidad y paternidad), es un valor agregado esencial y clave para tod@ profesional en pro del desarrollo en su empresa y/o en las actividades profesionales con clientes empleadores.

Esta MasterClass direccionada a:

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Temática a desarrollar:

✓ Conceptualización Integral (EG, LM, LP, EL, AL, LPC, LPFTP)

✓ Impacto de las Incapacidades en la Nómina, Prestaciones Sociales, Seguridad Social y Fiscal

✓ Incapacidad prolongada +540 días; etapas del proceso y gestión, rehabilitación, PCL, invalidez

✓ Estabilidad laboral reforzada; incapacidad vs discapacidad, Fuero Maternidad y Paternidad 

Fecha: 

• 20-01-2024 / 8:00 a 11:00 AM

Nota: Duración aproximada de la clase, 3 horas

Inversión por clase: 

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• Los suscriptores pueden resolver las inquietudes que surgen en el día a día operativo y profesional, en los campos del Régimen Laboral y de Seguridad Social (por el término de la suscripción activa) 
• Recibir constantemente tips importantes (por medio del grupo) de actualización normativa, conceptual y jurisprudencial, en pro de la construcción integral del conocimiento y de las buenas prácticas 
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