Espacio para la Gestión del Conocimiento relacionado a la Legislación Laboral y de Seguridad Social, tanto para empresas (dependientes) como independientes; Contratación, Nómina, Procesos y Aportes a la Seguridad Social, Auditoria preventiva en procesos nomina-contable y cálculos de aportes IBC. Incapacidades, Admin. de Contratistas, Contabilidad desde óptica de Gestión Humana, Estructuración de Procesos Internos, Depuración de Carteras y Gestión para el Aseguramiento frente a la UGPP.
jueves, 16 de diciembre de 2021
Laboral - Salario Mínimo y Auxilio de Transporte 2022 - Costo o Gasto Mensual por un Trabajador(a) al SMMLV 2022
lunes, 13 de diciembre de 2021
Laboral - Ampliado el Plazo Primera Nómina Electrónica para Empleadores con 1 a 10 Trabajadores
La Resolución 000151 de 10-12-2021 de la DIAN, establece un plazo especial para la primera generación de la Nómina Electrónica para los empleadores que tienen a su cargo entre 1 y 10 trabajadores.
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viernes, 26 de noviembre de 2021
Laboral - Postulaciones Abiertas al Subsidio de Apoyo a Empresas Afectadas por el Paro Nacional
Todo listo para el otorgamiento de subsidios a las empresas afectadas por el paro nacional, en virtud del Art. 26 de la Ley 2155 de 2021, reglamentado por la Resolución 2474 de 2021.
Fecha de Postulación para dos (2) ciclos (dos periodos):
Desde: 26-11-2021
Hasta: 02-12-2021
Los detalles de este subsidio:
- Ítems relevantes a tener en cuenta
- Requisitos base para postulación
- Hitos para estimar los subsidios a otorgar
- Resolución 2474 de 15-10-2021, MINHACIENDA
En nuestra publicación:
Las proformas de los documentos para postulación, la guía de diligenciamiento del formulario de postulación y el manual operativo del subsidio
- Proformas Formulario y Certificación (Circular Externa 009 de 20-10-2021, UGPP)
Formulario de Postulación al Programa de apoyo a empresas afectadas por el Paro Nacional
Certificación Cumplimiento de Requisitos
Link: https://www.paef.ugpp.gov.co/ver20/anexos/Circular%20009_Formulario_ApoyoParo.pdf
- Guía para diligenciar Formulario de Postulación al Programa de apoyo a empresas afectadas por el Paro Nacional
Link: https://www.paef.ugpp.gov.co/ver20/anexos/GUIA_PARA_DILIGENCIAMIENTO_FORMULARIO_SOLICITUD_PARO.pdf
- Manual Operativo Apoyo a Empresas Afectadas por el Paro Nacional -AEAP-
Link: https://www.paef.ugpp.gov.co/ver20/anexos/Manual-Operativo-PARO-mayo-junio-2021.pdf
lunes, 22 de noviembre de 2021
Laboral - Postulación a Subsidios por Generación de Empleos (Tres Subsidios Diferentes)
En cumplimiento de la Ley 2155 de 2021 (Ley de Inversión Social), los empleadores que generen empleo (transparente a la edad del trabajador(a)) podrían postularse y recibir un subsidio (apoyo) económico del estado (Decreto 1399 de 2021, MINTRABAJO).
A continuación algunos ítem relevantes a tener en cuenta en el proceso de postulación:
Fecha de Postulación para dos (2) ciclos (dos periodos):
Valor y tipo de los subsidios (tres (3) categorías):
- $227.131 por cada joven de 18 a 28 años adicional vinculado (conocido como Programa Sacúdete).
- $136.278 por cada mujer vinculada mayor de 28 años que devengue hasta 3 SMMLV.
- $90.852 por integrar a su nómina cada hombre mayor de 28 años que devengue hasta 3 SMMLV.
Quienes podrían ser beneficiarios:
Tipos de empleadores a quienes está dirigido el subsidio:
La UGPP es la entidad que determina la cantidad de subsidios aprobados a cada postulante:
- 1) nuevos empleos generados (trabajadores adicionales)
- 2) frente los adicionales:
- A) cantidad trabajadores entre 18 y 28 años
- B) cantidad trabajadores mujeres mayores de 28 años, y
- C) cantidad trabajadores hombre mayores de 28 años
Otras consideraciones:
Resolución 3289 de 05-11-2021, MINTRABAJO Reglamenta el Subsidio Generación Empleo
Manual Operativo, 11-2021, MINTRABAJO
miércoles, 17 de noviembre de 2021
Consultorio Laboral JPulido #18
En JPulido Consultores consolidamos algunas de las preguntas e inquietudes que hemos visto y enviado nuestro aporte (óptica o concepto) en los diferentes canales de comunicación y redes sociales con los stakeholders. Son inquietudes que consideramos relevantes, prácticas, de la operación, del día-día, las cuales esperamos que puedan ser de utilidad a nuestros seguidores y lectores.
- Auxilio de movilidad a asesores comerciales, es base para pago de Seguridad Social y Parafiscales?
- Cada cuanto se realizan los exámenes ocupacionales periódicos?
- 1. ley de pago de seguridad social independientes2. ley o norma que obliga al contratante a abstenerse de paga la cuenta cobro sin el lleno de requisitos3. que topes de factura electrónica tenemos los independientes4. cual es el monto que le debo realizar retención en la fuente según contratos realizados como independientes.
- Empleador(a) puede negarse a un permiso por hijo enfermo?
- Empleador(a) puede exigir pruebas (exámenes) periódicas COVID-19, y exigir la No presencia de sus trabajadores No vacunados a sus eventos masivos?
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Siempre a su servicio,
jueves, 11 de noviembre de 2021
Laboral - Subsidio de Apoyo a Empresas Afectadas por el Paro Nacional
El MINHACIENDA reglamenta el Art. 26 de la Ley 2155 de 2021, respecto al otorgamiento de subsidios a las empresas afectadas por el paro nacional, por medio de la Resolución 2474 de 2021
La resolución establece: "Por medio de la cual se define la metodología de cálculo de la disminución en ingresos de los beneficiarios del Programa de Apoyo a Empresas afectadas por el paro nacional, los plazos de postulación, los mecanismos de dispersión, y se dictan otras disposiciones"
A continuación algunos ítem relevantes a tener en cuenta para postulación:
- Valor del Subsidio será del 20% del SMMLV ($181.500)
- Posibles beneficiarios: empleadores de dependientes, PJ (Persona Jurídica), consorcio, unión temporal, patrimonio autónomo, a través de entidad fiducia (vocera) o administradora de patrimonio, en todo caso No puede tener capital publico mayo al 50%, adicional los empleadores PN (Persona Natural), para este ultimo, la PN debe tener al menos 2 trabajadores a cargo y no ser PEP (Persona Expuesta Públicamente).
- El postulante debe haber tenido una disminución en sus ingresos en un 20% o más, evidenciándose al comparar los ingresos del mes del aporte (mayo y/o junio de 2021), con los ingresos obtenidos en marzo 2021.
Requisitos base:
- Tener cuenta de deposito en la entidad financiera donde realice la postulación
- Presentar los documentos respectivos para la postulación:
- Formulario de postulación (lo determina la UGPP)
- Certificado de disminución de los ingresos en un 20% (firmado por RL, contador y/o revisor fiscal, si aplica)
Ítems base para estimar los subsidios a otorgar (es de tener en cuenta que quien realiza este cálculo y el otorgamiento de los subsidios es la UGPP):
- Base: Empleados en la PILA de febrero 2020 (se tendrán en cuenta las planillas que modifican dicho periodo pagadas hasta el 08-05-2020)
- Trabajadores con:
- IBC mínimo del SMMLV
- Cotizados los 30 días
- No tener novedad SLN
- Afiliado a todos los subsistemas que le corresponda
- Que el numero total de trabajadores por los cuales se reciba el subsidio corresponde al mínimo el 50% de los trabajadores en PILA de febrero 2020
- Cantidad máxima de subsidios será la cantidad de trabajadores en la PILA de febrero 2020
Estaría pendiente:
Resolución 2474 de 15-10-2021, MINHACIENDA:
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miércoles, 10 de noviembre de 2021
MasterClass JPulido: UGPP - Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales
Una cordial invitación a nuestra próxima MasterClass, dirigida a:
- Marco Normativo: Bases, Fundamentos, objetivos y procesos
- Acciones: indicio de evasión, persuasión y fiscalización
- Línea de tiempo en la fiscalización
- Aseguramiento de riesgos - hallazgos
- Beneficio tributario: reducción de intereses y sanciones por la Ley 2155
- Recomendaciones y buenas prácticas
martes, 9 de noviembre de 2021
Consultorio Laboral JPulido #17 - Nómina Electrónica (NE) de la DIAN - Preguntas Frecuentes
En JPulido Consultores consolidamos algunas de las preguntas e inquietudes que hemos visto y enviado nuestro aporte (óptica o concepto) en los diferentes canales de comunicación y redes sociales con los stakeholders. Son inquietudes que consideramos relevantes, prácticas, de la operación, del día-día, las cuales esperamos que puedan ser de utilidad a nuestros seguidores y lectores.
Consolidado de inquietudes de los empleadores respecto a la
Nómina Electrónica - NE:
✓ ¿Quiénes están obligados a
transmitir la NE?
✓ Requisitos para que el gasto de
la nómina sea deducible (adicionales al requisito de la NE)
✓ ¿Cuál es el calendario de
implementación actual y vigente?
✓ ¿Los pagos a los trabajadores
independientes (contratistas) se transmiten a la DIAN?
✓ ¿Usuarios (clientes) de las
Empresas de Servicios Temporales (EST), deben transmitir?
✓ ¿Persona Natural Empleadora de
un trabajador(a) de servicio doméstico, debe transmitir?
✓ Los tres (3) elementos para
que un gasto sea deducible (Art. 107, ETN)
✓ ¿Entidades Sin Ánimo de Lucro
(ESAL) empleadoras, deben transmitir? ✓ Software Gratuito DIAN?
✓ Dentro de la información de nómina electrónica a transmitir se incluye la provisión (provisiones) de prestaciones sociales?
Video Explicativo en Youtube: https://youtu.be/W6_u450aIJE
Presentación utilizada en el video (visualización y archivo):
Memorias: https://drive.google.com/file/d/11l8_X6i9Lyk_PvwXmaOI4DAUDyBl8ZZ-/view
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jueves, 4 de noviembre de 2021
Laboral - Postulación Subsidio PAEF para Micro y Pequeños Empleadores (Meses: Mayo a Diciembre 2021)
Con base en la Ley 2155 de 2021 (Art. 21), el MINHACIENDA y la UGPP establecen las reglamentaciones respectivas para la operación (pago) del PAEF a los empleadores postulantes que cumplan con las condiciones y el proceso respectivo.
A continuación algunos ítem relevantes a tener en cuenta y las proformas para postulación:
Lo primero es el valor del subsidio:
- Trabador (hombre), el 40% del SMMLV ($363.000)
- Trabajadora (mujer), el 50% del SMMLV ($454.000)
- Trabajadores (mujer/hombre del sector turismo, hotelero y de gastronomía, actividades artísticas, de entretenimiento y recreación), el 50% del SMMLV ($454.000)
Quienes podrían ser beneficiarios:
- Empleadores que a Marzo 2021, en la PILA registren hasta 50 trabajadores dependientes
- Adicional, deben tener una reducción igual o mayor al 20% en sus ingresos
- El postulante al subsidio puede ser:
- Empresas, Consorcios o uniones temporales, ESAL, Cooperativas de trabajo asociado, Establecimientos educativos no oficiales, (en todo caso, que no tenga participación del estado en más del 50%), ó
- Persona Natural empleadora, en este caso, debe soportar en PILA de Febrero 2020, haber tenido 2 trabajadores a cargo, y No ser PEP (Persona Expuesta Políticamente)
Para determinar la reducción del ingreso del 20% o más, se tienen dos opciones:
- Comparar los ingresos del mes inmediatamente anterior al de la solicitud del aporte, con los ingresos del mismo mes del año 2019
- Comparar los ingresos del mes inmediatamente anterior al de la solicitud del aporte, con el promedio aritmético de ingresos de enero y febrero de 2020
Calendario:
Los postulantes deben tener en cuenta para el proceso:
- Estar al día en los aportes PILA; es decir, se tiene hasta máximo la fecha limite para postulación (recomendación, pagar máximo hasta 1 día antes de la fecha limite de postulación, lo anterior especialmente para la PILA de Marzo 2021)
- Tener un producto de deposito en la entidad financiera por medio de la cual realiza el proceso de postulación (en donde se le depositará el valor del subsidio asignado por la UGPP)
- Ser constituido antes del 1 de enero de 2020. En el caso de las personas naturales, se toma como referencia la fecha de inscripción en el registro mercantil (realizada o renovada por lo menos en 2020)
Documentos a radicar (Circular Externa 008 de 14-10-2021, UGPP):
- Formulario Postulación
- Certificación Cumplimiento de Requisitos: disminución de ingresos, pago de salarios, pago al día PILA 03-2021, mail y actividad CIIU
Quien determina la cantidad de subsidios a asignar y pagar al beneficiario (empleador(a) postulante) es la UGPP, para lo cual, tendrá en cuenta los trabajadores que cumplan ciertas condiciones:
- IBC en PILA de al menos el SMMLV
- Cotizado el mes completo
- Sin Novedad SLN
- Afiliado a todos los subsistemas a los cuales tenga la obligación
- Empleados en la PILA anterior al mes de postulación, deben ser al menos el 50% de los empleados en la PILA 02-2020
- La cantidad de subsidios aprobados, no puede ser superior a la cantidad de trabajadores en PILA 02-2020, ni superior a la cantidad de 50.
- Trabajador(a) con 2 o más empleadores, solo se aprobará un subsidio
Marco Normativo y Proformas:
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sábado, 30 de octubre de 2021
Consultorio Laboral JPulido #16
En JPulido Consultores consolidamos algunas de las preguntas e inquietudes que hemos visto y enviado nuestro aporte (óptica o concepto) en los diferentes canales de comunicación y redes sociales con los stakeholders. Son inquietudes que consideramos relevantes, prácticas, de la operación, del día-día, las cuales esperamos que puedan ser de utilidad a nuestros seguidores y lectores.
- Cálculo recargo dominical o festivo laborado, va al 75% o al 100%?
- No pago de Aux. Transporte por ausentismo, impacta la Prima de Servicios?
- Horas Extras, se pueden compensar?
- Qué tipo de contrato se debe usar, laboral o de prestación de servicios?
- A los independientes que Facturan Electrónicamente se les pide la PILA?
- Liquidación de contrato, se puede enviar por correo a empleado retirado y este la firme y después proceder a pagarle?